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上千个岗位！佛冈多家企业招聘中……

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中国防火网2022-12-19防火材料双防火墙

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上千个岗位！佛冈多家企业招聘中……,

岩棉防火隔离带,双防火墙,防火门哪家好　　3.储备干部5名:高中以上文化,试用期工资4500元/月,试用期满工资5500元/月,六个月考核合格7000-8000元/月,需要电脑熟练,能承受一定的工作压力,工作积极主动。

　　岩棉防火隔离带,双防火墙,防火门哪家好其他待遇:佛冈县城有班车接送,包吃包住、购买社保、各类有薪假期、食宿补贴、爱心礼金、报销入厂车票及职业健康检查费用、年终抽奖、生日礼物、介绍新人奖励(按月支付)、特殊岗位免费年度体检等。

　　2.外贸专员2名:英语4级以上,本科,具备一定的外语沟通能力,月工资4500-5500元,另加提成、加年终奖。

　　3.业务员2名:大专以上,适应南北方气候,有经验者优先,月工资3500-4000元,另加提成、加年终奖。

　　9.机修工1名:有维修普车、普铣、普钻床基本经验,如具有维修数控车、加工中心车床经验者优先,月工资4000元以上。

　　10.模具设计工程师2名:从事塑料模具设计2年以上,试用期月工资3500元,转正后待遇按照技能考核结果确定月工资4000-10000元。

　　11.机械设计工程师2名:从事机械设计2年以上,试用期月工资3500元,转正后待遇按照技能考核结果确定月工资4000-10000元。

　　12.工艺工程师1名:熟悉精密多腔塑料模具加工工艺,了解精密多腔饮料包装、食品包装、日化包装、医疗耗材等注塑模具基本要求,会编制加工工艺单、工艺卡、工艺简图,试用期月工资3500元,转正后待遇按照技能考核结果确定月工资5000-10000元。

　　其他待遇:岗位月工资采用固定工资或者基本工资加计件工资的方式,日工作8小时,月休息4天,法定节假日带薪休假,购买社保,住宿免费,提供员工经济食堂,在食堂进餐者仅收取食材的部分成本,其余部分由公司补贴,厨房设施,厨师待遇等全部已由公司承担。

　　1.品质储备干部1名:中专或以上学历,了解质量管理、质量控制方法,测试工具等工具使用方法,协助品质部经理完成品质部内部工作,重点计量器具、质量管理体系等管理工作,薪资4000-5000元/月。

　　2.电气工程师1名:大专以上学历,机电专业毕业大学生或有相关工作经验优先,要求持高级电工证,薪资4000-7000元/月。

　　3.工艺员/技术员3名:大专以上学历,机电专业或模具制造、经管专业,熟悉办公软件、CAD绘图软件使用,有技术工作经验优先、应届大学生亦可,薪资3300-4500元/月。

　　4.生产储备干部2名:大专以上学历,机电或模具制造、经管专业,有基层管理经理优先,薪资4000-6000元/月。

　　5.质检员1名:高中或中专以上学历,机械制造专业及有五金厂质检经验优先,薪资3800-4500元/月。

　　6.普工10名:钣金工、注塑工、包装工、装配工、冲压工、安装工等,初中以上学历,有相关经验者优先,薪资4500-6000元/月。

　　其他待遇:公司为员工购买五险一金,入职达到一定期限,购买“住房公积金”,提供食宿,食堂就餐环境良好,宿舍组长级以上安排单间,科员2人一间,普通员工2-4人一间,宿舍楼配置免费WiFi,空调、饮水机、热水器等配置齐全,公司活动区设有篮球场、羽毛球场、台球桌、电视等娱乐设施,公司双年组织免费旅游:有双飞五日游,三日和一日游等,节日及年终发放各种福利,每月15日准时发放工资。

　　1.技术员3名:中专及以上学历,电气专业、机电一体化等相关专业,有相关检修设备的经验,生产线自控系统技术以及统筹管理,沟通能力良好、能适应倒班工作,持相关特种设备操作证书,有相关工作者或大专及以上学历可优先录用,月薪4000-5500元。

　　2.叉车仓管员1名:中专及以上学历,持有叉车证,会电脑制表,负责驾驶叉车完成装卸货物、叉车日常维护保养工作及仓库管理员的相关工作,月薪4000-5000元。

　　3.机械技术员2名:大专以上学历,持有焊工证,机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业,从事机械设备维修或生产操作相关工作二年以上,有一定电焊、氩弧焊焊接技能,能适应倒班工作,月薪4500-6000元。

　　4.电气技术员2名:大专及以上学历,机电等相关专业为佳,持有电工证,从事自动化生产线设备维修、技术改造、设备维护相关工作,负责设备故障的检修、设备点检工作,月薪4500-6000元。

　　5.总经理助理1名:本科及以上学历,人力资源、工商行政管理类专业,有大、中型企业从事高级管理人员助理岗位或行政管理工作5年以上,其中2年以上同等职位工作经验,具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、执行力、观察力及应变能力,信息敏感度高、保密意识强,周末双休,月薪7000-8000元。

　　6.检测工程师1名:全日制本科及以上学历,应用化学、分析化学、食品科学、药学等相关专业,经过系统的化学分析检测操作技能培训,熟悉一般化学分析检测操作的要求和规范,在CNAS认可实验室或大中型食品饮料企业、制药行业、从事质量检测或管理相关工作1年以上,周末双休,月薪6000-7000元。

　　7.研发工程师5名:全日制本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业为佳,硕士学历优先,具有1年以上饮料食品技术研究与新产品研发经验,熟悉饮料食品生产工艺,周末双休,月薪6000-15000元。

　　8.普工5名:初中及以上学历,有制造业厂经验优先录用,月薪4000-5500元。

　　其他待遇:六险一金,包吃包住,有绩效奖金、加班费、工龄奖、夜班津贴,员工享有法定节假日、生日假、婚假、产假、病假、带薪年假,公司每年组织健康体检,定期举办各种文娱活动,丰富员工生活。

　　1.生产计划1名:大专学历,至少三年以上在生产计划和物料控制的工作经验,熟悉微软办公软件,懂SAP操作尤佳,积极主动,具有开放性思维,良好的团队意识,沟通和协调能力,税前综合工资5000-7000元/月。

　　2.采购工程师1名:专科或本科学历,理工科教育背景,3年以上相关采购工作经验,具有较强协调管理供应商,与其发展强有力合作关系的能力,具商务谈判能力,良好英语说写能力,税前综合工资5000-7000元/月。

　　3.车工2名:技校毕业或高中以上学历,车工三级以上,持有焊工证,有电工证更好,三年以上机加工及维修经验,普通话流利,身体健康状况良好,税前综合工资6000-8000元/月。

　　4.行政司机3名:初中文化以上,有B牌驾照(需驾驶13座以上客车),三年以上驾驶工作经验,普通线名:高中或同等学历并具备三年以上相关工作经验,能够适应倒班,须同时持有高、低压电工作业证,熟悉高低压配电,能看懂电气原理图、机械零件图,持有焊工证者优先考虑,身体健康水平符合岗位要求,税前综合工资6000-10000元/月。

　　6.质检员6名:高中或中专以上毕业,工作认真细致,具备较好的工作责任心及原则性,能够使用相关量具、检具,一年以上制造业品质检测相关经验,电脑办公软件基本使用,打字及基本数据录入等,身体健康水平符合岗位要求,税前综合工资4500-6500元/月。

　　7.叉车司机兼仓管3名:高中及同等学历,三年以上叉车驾驶经验,能够适应倒班,持有效叉车特种作业证并具备较强的安全意识,身体健康水平符合岗位要求,税前综合工资4500-6500元/月。

　　8.铲车司机2名:初中及以上学历,三年以上铲车驾驶经验,能够适应倒班,具备较强的安全意识,身体健康水平符合岗位要求,税前综合工资5500-7000元/月。

　　9.操作工15名:高中及以上学历,过往生产制造设备操作经验,能够适应倒班,一年以上制造业同等岗位工作经验,化工厂相关工作经验者优先考虑,具备良好的安全与品质意识,身体健康状况符合岗位要求,综合工资5000-7000元/月。

　　10.备件仓管理员3名:一年以上备件仓工作经验,一年以上叉车驾驶经验,对数字敏感,熟悉基本的办公软件Excel,能独立操作电脑,税前综合工资4500-6500元/月。

　　11.仓库助理1名:大专或以上学历,1年以上仓库实务操作管理经验,良好的团队合作沟通能力,税前综合工资4500-5500元/月。

　　其他待遇:5天8小时工作制,根据岗位与服务年资差异,享有不同企业年假及法定年假(10-17天),依法购买五险一金,额外购买商业补充险,提供有竞争力的薪酬福利,年底双薪,免费工作餐、年度体检,享有节日福利、生日礼品等,集团化的学习平台,线上课程库内容丰富。

　　1.招商经理1名:底薪8000-10000元+提成,市场营销、房地产经营管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上销售同岗位工作经验,熟悉房地产营销、策划、推广相关工作流程,具有房地产开发项目全程营销管理经验,熟悉房地产法律法规,熟悉房地产市场,熟练掌握各种营销模式。

　　2.策划主管/经理1名:底薪8000-15000元+提成,大专及以上学历,策划专业优先,2年以上房地产策划工作经验。

　　3.招商专员10名:底薪4000-10000元+提成,一年及以上销售工作经验,良好的沟通能力及执行力,应届毕业生亦可。

　　4.综合事务部经理1名:薪资15000-18000元/月,大专以上学历,3年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验,通晓行政后勤管理和人力资源相关知识。

　　5.会计/主办会计1名:薪资5000-8000元/月,大专以上学历,财务会计、会计学、财务管理及相关专业,4年以上工作经验,有房地产开发主办会计工作经验者优先,具备初级/中级会计职称,组织计划能力较强,具有很强的保密意识。

　　6.工程经理1名:20-30万年薪,建筑工程相关专业本科以上学历,有施工、设计单位工作经验优先,熟悉房地产项目开发总体工作流程,精通土建施工及监理管理,善于沟通和公关协调,能独立解决工程现场施工管理与协调方面的问题。

　　1.策划经理/主管1名:大专以上学历,旅游管理及相关专业,精通景区营销策划推广,能独立制定,编写策划推广方案,同岗位工作经验3-5年以上,薪资4500-9000元/月。

　　2.高压电工1名:持高压电工证,有一定的维修经验,薪资4500-5500元/月。

　　3.动物饲养员1名:动物医学/畜牧兽医/动物检疫等专业,有兽医或中大型动物饲养经验优先,薪资4000-5000元/月。

　　4.保安员/形象岗各1名:形象端正,或有安保工作经验者优先,薪资3800-6000元/月。

　　5.弱电工1名:熟悉弱电设备工作原理,有1-3年以上同岗位工作经验,薪资3200-4500元/月。

　　6.前厅接待员1名:形象良好,专职夜班,酒店管理专业或有相关工作经验优先,薪资3000-3500元/月。

　　7.礼宾员2名:形象良好,持有C1驾驶证,能熟练驾驶,薪资3000元/月。

　　8.机动游戏操作员2名:有良好沟通能力,有一定服务工作经验优先,薪资2700-3200元/月。

　　10.宵夜广场收银员1名:形象良好,有收银工作经验优先,薪资2800-3000元/月。

　　11.楼杂1名:有服务行业工作经验者优先,薪资2600-2800元/月。

　　14.保洁员2名:主要负责区域内卫生清洁,薪资2300-2600元/月。

　　其他待遇:试用期两个月,转正后享受绩效奖金,六天八小时工作制,每月4-5天例休,依法享受法定节假日及各类福利假等,为入职员工购买团体雇主责任险,转正员工购买社会保险,提供入职培训和业务技能培训,一日三餐免费工作餐、4-6人/间空调房,生活区提供篮球场、羽毛球场等配套娱乐场地,组织生日会、不定期组织各类主题娱乐、竞赛活动,正式员工可免费享受景区的游园、温泉体验,为积极上进的员工提供挂职、轮岗锻炼和晋升发展机会。

　　1.机修/电工3名:薪资4500-5500元/月,持有效电工证,有工厂设备维修经验,熟悉电工的基本知识,优秀应届毕业生亦可。

　　2.自动化维修工程师1名:薪资7000-10000元/月,大专及以上学历,熟悉机器人轨迹编程(广州数控、川崎),熟悉PLC编程欧姆龙,三菱、西门子,最少要熟悉两种,熟悉伺服控制(三菱或台达),熟悉CAD图纸绘制,有设备开发经验优先录取。

　　3.设备经理1名:薪资7000-10000元/月,机电、自动化相关专业大专或以上学历,具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,1年以上设备主管工作经验,具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备。

　　4.车间主管2名:薪资6500-8000元/月,工业工程或相关专业大专以上学历,3年以上车间工作管理经验,熟悉汽车零部件制造业的车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能,熟练操作办公软件。

　　5.机加/焊接工程师1名:薪资7000-10000元/月,大专及以上学历,5年以上机加、焊接工艺经验,熟悉机加、焊接工艺,能独立设计零件加、焊接工装、夹具,熟练使用2D及3D设计软件,如CAD、UG、SOLIDWORKS,熟悉PFEMA、SOP、MES、甘特图等工具和方法,熟悉挂车桥和悬挂产品工艺流程者优先。

　　6.项目工程师1名:薪资7000-10000元/月,大专及以上学历,机械/汽车制造专业,2年以上项目管理工作经验,语言沟通、人际交往协调解决问题能力强,工作效率高,熟练使用2D及3D设计软件,office、ppt办公软件,熟悉非标自动化设计者优先。

　　7.品质工程师1名:薪资7000-10000元/月,大专以上学历,两年以上QE工作经验,反应敏捷、表达能力强、具有良好的沟通能力和服务意识,熟练应用CAD等应用软件。

　　8.仓管员1名:薪资3300-3800元/月,高中以上,有同类仓库管理工作经验1年以上优先,能熟练操作ERP和智物流系统、EXCELL和WORD办公软件,有较强的数据分析能力。

　　10.高级人事专员1名:薪资3000-5000元/月,大专或以上学历,负责绩效、培训及企业文化推广,有同等岗位工作经验优先。

　　11.保安队长1名:薪资4000-4500元/月,有保安管理相关工作经验。

　　12.绿化工1名:薪资3000-5000元/月,有工厂相关工作经验优先。

　　13.清洁工1名:薪资2300-2600元/月,有工厂相关工作经验优先。

　　其他待遇:提供食宿、宿舍有空调、wifi,节日福利、员工旅游、国家法定节假日放假、入职购买社保、佛冈及周边地方有厂车接送上下班、6-10月份享有高温补贴及降温糖水等。

　　1.普工10名:综合计件工资4000-8000元/月,入职岗位:焊工或学徒、装芯、扣压、污水处理工(长白班)。

　　2.国内销售10名:综合工资3500-20000元/月(计提,上不封顶),中专以上学历,应届毕业生择优培养,市场营销等相关专业,适应出差,或有一年以上销售经验,有同行业销售工作经验优先考虑。

　　3.外贸业务员10名:综合工资4000-20000元/月(计提,上不封顶),大专以上学历,英语四级以上或口语佳,适应出差,有一年以上外贸业务工作经验,应届毕业生可择优培养。

　　4.生产主管1名:综合工资4000-10000元/月(计提,上不封顶),大专以上学历,能适应生产车间轮岗学习,有意向从事生产管理类工作或有工厂生产管理工作经验。

　　5.外贸销售主管1名:综合工资5000-20000元/月(计提,上不封顶),大专以上学历,熟悉出口业务操作流程,熟知对外贸易政策、报关、货运、保险、检验等手续,熟悉各国关税制度以及非关税方面的规定,有团队管理经验、分析问题和解决问题的能力。

　　6.电工1名:综合工资4000-5000元/月,有工厂机电维修经验,持有效低压电工证,可以上日夜班。

　　7.技术员1名:试用期综合工资3500-4500元/月,转正综合工资4500-6000元/月,中专或以上学历,模具设计/机械设计/机电一体化专业,能够熟练使用AUTOCAD、三维软件制图,会做编程,负责生产工艺技术管理工作。

　　8.鑫亚技术类储备干部1名:试用期综合工资8000-9000元/月,一本以上全日制本科学历,机械制造与自动化、机电一体化、机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术等相关专业,AUTOCAD、模具CAD与CAE,Creo及UG绘图,Solidworks三维制图等熟练运用。

　　9.鑫亚销售类储备干部1名:试用期综合工资7000-8000元/月,一本以上全日制本科学历,国际贸易、商务英语、市场营销、经济、管理等相关专业,英语六级以上或相应水平,英语口语流利,中英文写作能力好,具有较强的人际沟通能力,为人诚信,有激情,热爱销售事业。

　　10.鑫亚管理类储备干部1名:试用期综合工资7000-9000元/月,一本以上全日制本科学历,经济类、管理类、机械制造与自动化、数控技术、机电一体化、机电一体化技术、电气自动化技术等相关专业,有管理潜质,具有良好的团队协作能力,善于沟通以及处理人际关系,对现代经济发展有独特见解,善于分析和判断。

　　11.系统开发员1名:转正综合工资5000-7000元/月,全日制大专以上学历,熟悉Oracle、SQL其中一门语言,了解Java语言,有管理过企业ERP软件经验,优秀者可适当放宽要求。

　　12.审计1名:试用期综合工资3500-5000元/月,转正后按计件,大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业,有工厂全盘账务工作经验优先考虑,应届毕业生可择优培养。

　　13.塑胶模设计1名:试用期综合工资7000元/月,转正后综合工资7000-12000元/月,3-5年塑胶模具设计工作经验,具有对模具结构创新优化、产品开模前参与结构评审,熟练运用CAD和3D软件。

　　14.数控1名:试用期综合工资4000元/月,转正后综合工资4500-6000元/月(计件),1-2年数控零件加工经验,熟悉操作新代系统,能独立开机,懂简单编程。

　　15.绘图员1名:试用期综合工资3500元/月,转正后综合工资4000-6000元/月,有CAD和3D绘图工作经验,能独立熟练运用CAD和3D绘图软件,根据产品3D图转为2D图纸。

　　16.塑胶模CNC编程1名:试用期综合工资5500元/月,试用期后综合工资7000-1000元/月,有1年以上塑胶模CNC加工编程和拆电极的工作经历,能独立看懂工程图,根据工程图定制钢料材料、电极材料和五金件配件,并做到精加工水平。

　　其他待遇:入职购买五险,享受交通补贴、餐费补助,免费住宿,宿舍配有空调、电视、网络WIFI等,配套齐全,设职称补贴、学历补贴、特岗补贴、管理技术创新奖等,节日发放应节礼品、春节探亲车费报销、享受带薪年假等,每年发放年终奖、效益奖、工龄奖,定期组织员工生日会、发放生日礼品,中高层管理人才、中高级技术人才享受配车福利,中高层管理岗位实行竞聘上岗,为员工提供广阔的晋升平台。

　　1.财务总监1名:五年以上相关工作经验,综合薪资10000-20000元/月。

　　2.会计主管1名:专科以上财会专业,中级会计师资格证,加工外贸生产企业工作经验,熟悉出口退税业务,了解海关进出口业务的相关政策,熟悉税务办理工作,能接受出差,综合薪资5500-10000元/月。

　　3.工程师1名:3年以上相关玩具工作经验,较强的沟通能力,综合薪资6000-15000元/月。

　　4.电工1名:3年以上用电维修工作经验,持有效电工证,综合薪资5000-6000元/月。

　　5.文员1名:熟悉办公软件,有相关工作经验优先,综合薪资4000-4500元/月。

　　6.叉车司机1名:一年以上叉车经验,有叉车证,综合薪资5500-6500元/月。

　　15.注塑工、压铸工30名:适应两班制,综合薪资4200-8000元/月。

　　16.其他生产部门100名:有玩具、礼品厂工作经验者优先,综合薪资4000-7000元/月。

　　其他待遇:全厂员工包吃包住(不扣费用),入职后可以购买社保,工厂周边乡镇的员工提供接送车,免费接送员上下班。

　　1.人事经理1名:工资10000-15000元/月,大专或以上学历,人力资源、行政管理或工商管理相关专业,人力资源工作统筹安排和管理督导,招聘渠道的维护,资源的开发,岗位任职资格的评估维护,人力资源规划的制定,人员定岗定编的策划,组织架构的设计等,年度、月度培训计划的编制和推进,培训效果的评估,外训资源的开发,绩效考核优化的推行,企业文化的打造和推行。

　　2.区域销售经理2名:工资5000元/月+提成,大专以上学历,市场营销、电力电子、企业管理等相关专业,有相关电力、电信、市政、销售或工程经验优先,优秀应届毕业生亦可。

　　3.技术专责1名:工资7000-10000元/月,本科或以上学历,材料专业或土木工程相关专业,熟练掌握混凝土配合比设计规程,具备普通混凝土、清水混凝土或超高性能混凝土配合比设计能力,熟悉混凝土结构设计规范,具备混凝土构件结构计算及图纸设计能力,熟练使用CAD等建筑结构设计绘图工具。

　　4.成本会计2名:工资4000-5500元/月,做好各项费归集及分配,准确核算各项产品生产成本,编制和生成涉及材料、成品的相关会计凭证,定期组织材料、成品的盘点,做好相关成本项目分析,出具相关报表。

　　5.总账会计1名:工资5000-7000元/月,大专或以上学历,财务管理、会计等专业,助理会计师或以上资格,能熟练使用财务软件和各种办公软件,具备基本的网络知识,有一定的写作能力及表达能力,掌握较全面的会计、财务管理知识,了解一般税法、经济法、合同法等知识,接受过财务管理等培训,三年以上财务全面管理经验。

　　6.结构工程师1名:工资7000-14000元/月,硕士以上学历,土木工程、建筑结构设计等相关专业,熟练使用CAD、PKPM、BIM等类似设计软件,能进行常规建筑结构力学分析,能接受偶尔异地出差。

　　7.材料工程师1名:工资6000-8000元/月,硕士以上学历,材料科学、无机非金属材料、硅酸盐等相关专业,负责原材料检测、材料性能分析与测试。

　　8.试验员3名:工资4500-6000元/月,大专以上学历,无机非金属材料或土木工程专业,有无工作经验均可,有工作经验者优先,负责原材检测、混凝土试配试验及性能检测,参与超高性能混凝土及其预制件研发。

　　9.保安1名:工资3200-3800元/月,有较强的执行力,能适应倒班工作,保安室值班,快递接收/管理、厂区巡检等工作。

　　其他待遇:正式员工依法购买社会保险,公司设有绩效奖、年终奖及工龄奖,佛冈县城范围内上下班时间有班车接送,正式员工依法享有带薪年假、国家法定节假日等。

　　1.外贸业务员1名:大专以上学历,熟练操作办公软件、ERP,英语四级以上,熟悉小五金制造工艺流程,主要负责国外客户开发、报价、交货跟进、收款跟进等,薪资7000-8000元/月,另有业务提成。

　　2.外贸跟单员1名:2年以上外贸跟单经验,熟悉报关单据流程,熟练操作ERP、Excel,沟通能力强,薪资4000-5000元/月。

　　3.数据审核员1名:要求大专以上学历,有制造业行业工作经验,能适应加班,对数据敏感,ERP和Excel操作熟练,薪资3500-4500元/月。

　　4.体系专员1名:有ISO9001、14001、45001推行经验,有HIGG认证经验,能把体系要求体现在ERP、OA平台流程文件上,持有内审员资格证,有文控经验者优先,薪资5000-7000元/月。

　　5.生产专员2名:有工厂跟单或储干或组长经验者,有动手能力者,熟悉办公软件操作,薪资4000-5000元/月。

　　6.销售代表10名:有阿里巴巴国内站运营经验,或传统跑业务经验者,懂锁类、钮扣类、勾扣类等生产工艺流程,底薪4500元/月+提成。

　　7.自动化调试员1名:主要负责自动化车间的非标自动化机械的调试与维修/保养,保证产品质量及产能,薪资7000-9000元/月。

　　8.物料员2名:主要负责车间收发料、在库盘点,要求中专以上学历,对数字敏感,薪资3500-4000元/月。

　　9.压铸开机工1名:有力劲机开机上下模经验,啤过高档锌合金产品,薪资4000-5500元/月。

　　10.电工1名:3年以上同等岗位经验,有电工证,负责为厂区设备维修,电路、PLC维修,薪资4000-5000元/月。

　　其他待遇:包三餐包住、入职当月购买社保+长白班,逢周六下午/周日/节假日休息、距离佛冈县城约2公里、交通便利、不定期举行活动。

　　1.数控机床操作工3名:中专以上学历,综合工资5000-6500元/月,熟悉使用CAD软件,看懂图纸,(新手可培训上岗)。

　　2.折弯工5名:初中以上学历,综合工资5500-8000元/月,一年以上工作经验,会看懂简单图纸优先,不会也可以培养,(新手可培训上岗)。

　　3.喷粉线名:初中以上学历,服从上级安排,综合工资4000-6500元/月。

　　4.冲压工3名:初中以上学历,有相关工作经验者优先录取,综合工资4000-6500元/月,(新手可培训上岗)。

　　5.碰焊工2名:初中以上学历,有相关工作经验者优先录取,综合工资4500-6500元/月,(新手可培训上岗)。

　　6.喷粉线名:初中以上学历,(新手可培训上岗),综合工资4000-6000元/月。

　　7.包装工2名:初中以上学历,有相关工作经验者优先录取,综合工资3500-4500元/月。

　　8.质检员2名:初中以上学历,有相关工作经验者优先录取,综合工资3000-4500元/月。

　　其他待遇:包吃住,购买社保及商业保险,工厂不定期组织培训、每年组织1次旅游及抽奖活动,节日礼品发放。

　　1.人事1名:人力资源毕业,有建立绩效管理体系工作经验,工资6000-8000元/月。

　　2.供应专员1名:大专以上学历,熟悉办公软件,有良好的沟通、谈判能力,具备较强的职业道德素养,有建立合格供应商体系工作经验优先,工资4000元/月以上。

　　3.品保专员1名:大专以上检测相关专业毕业,学习能力强,有质量管理体系经验者优先,工资4500-6000元/月。

　　4.线名:大专以上学历,有快消品销售工作经验,善于沟通,良好的组织协调,谈判能力和团队协作能力,底薪+绩效+提成+奖金,工资7000元/月以上,不封顶。

　　5.市场策划员2名:市场营销本科以上学历,两年以市场调研工作经验,有较强的组织能力,数据分析、解决问题能力,工资8000元/月以上。

　　6.产品专员2名:大专以上产品开发专业毕业,有责任专,执行力、创新能力,协作能力,对市场敏锐度高,有一定的文案撰写功底,工资6000元/月以上。

　　7.抖音运营专员2名:大专以学历,有新媒体或自媒体操作、项目策划工作经验,工资5000-8000元/月。

　　8.会计1名:有财务工作经验,大专以上财务专业毕业,工资4000-6000元/月。

　　9.储备干部1名:本科以上电子商务毕业,略懂电商运营、应届毕业优先,有C1以上驾驶证,工资4000元/月以上。

　　其他待遇:以上职位每周工作六天,8小时/天,购买社保,提供吃住,年终奖金,旅游等。

　　1.技术工程师1名:工资8000-15000元/月,电子信息工程、自动化、电子、电气等电子类相关专业,大专及以上学历,了解熟悉PCB的生产工艺流程,具有良好的电子电路基础知识,负责公司产品的电路设计、研发、样品制作,以满足产品性质的需求,配合公司其他工程师完成产品的开发。

　　2.机械工程师2名:工资6000-15000元/月,机械设计、制造等相关专业知识,熟悉机械设备制造流程,精通CAD,熟悉Solidworks等设计软件和各种办公软件,对机械传动、蜗轮蜗杆机械传动熟悉者优先考虑,有消防行业技术岗位工作经验者优先考虑。

　　3.电气工程师1名:工资6000-15000元/月,电气相关专业,大专以上学历,一年以上电气设计工作经验,懂西门子PLC编程,WINCC编程,能熟练运用CAD,独立承担施工项目的设计、技术指导工作。

　　4.技术工艺工程师1名:工资6000-15000元/月,机电、机械一体化专业优先考虑,本科以上学历,两年以上生产制造业技术工艺工作经验,能独立制订工艺文件,指导工艺生产,熟练操作CAD绘图软件,了解电线电缆行业,具备一定的专业知识。

　　5.采购专员1名:工资3500-8000元/月,大专以上学历,相关二年以上采购工作经验,有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识,有五金管材及板材,消防相关辅料的客户优先。

　　6.焊工3名:工资6000-8000元/月,持焊工上岗证,至少能熟练操作(电焊、二氧化碳焊、氩弧焊)其中两种,会氩弧焊优先考虑。

　　7.电工2名:工资4000-8000元/月,电气自动化、机电一体化专业优先,持电工证,有电工基础,能看懂电控图,能独立接线元/月,专科以上学历,持CI驾照,2年以上机动车驾龄,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况。

　　9.总经理助理1名:工资8000-15000元/月,本科及以上学历,熟悉公司人事行政管理(或其他跨岗位管理)等知识,具有丰富的企业管理经验,多年国企工作经验优先考虑。

　　10.业务员5名:工资4500-7000元/月以上+提成,大专及以上学历,市场营销、机械专业等相关专业优先,热爱销售行业,善于交际沟通,能够承受工作压力,工作地点:广州黄埔。

　　11.业务经理2名:工资7000-15000元/月以上+年度奖金1-20万(年底视团队业绩核算奖励),大专或本科以上学历,机械、机电、市场营销专业等专业优先,三年以上工程类、水泵、阀门、暖通设备、给排水或建材类工作经验及大项目操作工作经验优先,熟悉消防行业市场、产品技术、竞争情况,精通大型工程项目运作、节点掌控优先,市场战略布局有清晰的思路和认识,具有落地执行策略的方式方法,工作地点:广州黄埔。

　　12.市场专员2名:工资4500-8000元/月,大专或本科以上学历,具备良好的沟通力能和市场拓展能力,接受出差,工作地点:广州黄埔。

　　13.市场部经理2名:工资7000-12000元/月,大专或本科以上学历,机械、市场营销或理科等相关专业,两年以上工作经验,具有建筑工程领域或市场团队组建和管理经验,熟悉消防行业市场,产品技术,竞争情况,精通设计院技术交流品牌建立过程,市场战略布局有清晰的思路与认识,具有落地执行策略的方式方法,工作地点:广州黄埔。

　　其他待遇:员工旅游、传统节日福利、法定假、带薪年假、高温补贴、加班工资、工龄工资、生日礼金,购买五险社保,提供食宿等福利。

　　1.操作工10名:中专毕业以上,能上倒班,做四休二,每月上班约20天,薪资4000-5500元/月。

　　2.储备干部3名:中专毕业以上,专业机械类相关科系,日常机械维修及保养工作,薪资4000-6000元/月。

　　3.电气技术员1名:中专毕业以上,持有电工证,懂自动控制、懂电路图保障所属设备正常运行,熟悉高低压配电柜,变频器等设备,薪资5000-6000元/月。

　　4.工程师3名:大专毕业以上,专业机械、电气、清洗等相关科系毕业,有制罐行业经验优先,薪资5000-7000元/月。

　　5.行政助理1名:大专毕业以上,熟练操作日常办公软件,熟悉行政各模块管理,熟悉政府办事流程,有环保管理经验,薪资3500-4500元/月。

　　6.质检员2名:中专毕业以上,熟悉质检流程与操作,有品控经验优先,能上倒班,做四休二,上班约20天,薪资4000-5500元/月。

　　7.仓管员1名:中专毕业以上,熟悉仓库进出货流程,熟悉办公软件,熟悉ERP操作,有工厂工作经验优先,薪资3500-4500元/月。

　　其他待遇:五险一金,免费三餐,路程远可提供住宿,全勤奖,年资奖,学历津贴,夜班津贴,6-10月享有高温津贴300元/月,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,婚假,陪产假,发放节日福利,生日礼品,旅游。

　　1.品检员10名:有从事品质检验工作一年以上经验,能识读机械图纸,能熟悉使用游标卡尺、千分尺等检验量具,薪资4000-6000元/月。

　　2.铣床工10名:从事机床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性,熟练操作车床、平面磨床、铣床、钻床者等有机加工工作经验者优先,薪资5000-8000元/月。3.数控车床工10名:按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务,严格按照机床工艺文件和图纸加工工件,负责机床的日常维护保养,较强的识图能力和质量意识,有较高的车工方面技能,能独立编程,具备相关材料和工艺常识以及较强的工艺纪律性,薪资5000-8000元/月。其他待遇:公司提供免费食宿、有房补,购买五险,定期健康体检,组织员工旅游、组织开展各项文体活动,年终奖。

　　1.计划员3名:薪资3500-5000元/月,大专以上学历,市场营销、物流、会计专业优先,熟悉使用office软件及相关办公设备。

　　2.技术员4名:薪资4500-7000元/月,大专或大专以上专业,机械,制冷,技术工艺工程师,自动化,机械编程,制造,设备专业优先,熟悉使用CAD图、office,SolidWorks等办公软件。

　　3.检验员5名:薪资3500-4500元/月,中专或大专以上,物流,制冷,技术,化工,计算机,机电专业优先,具备良好的人际交往能力、沟通能力,会看CAD图纸等相关的测量工具。

　　4.冲床/弯管/胀管等技工10名:薪资6500-10000元/月,中专及以上学历,制冷,机械,机电,高分子材料,计算机专业优先,了解产品的相关工艺和生产流程、产品性能等相关知识。

　　6.焊工5名:薪资6500-10000元/月,学历不限,有铜焊从业者,焊工证优先。

　　其他待遇:入职当月购买社保,公司提供免费住宿,水电分摊,带薪假期、节日慰问。

　　1.外贸跟单3名:工资5000-6000元/月,四级英语,1年或以上相关生产型企业工作经验,具有良好的表达、沟通、协调能力。

　　2.技术员2名:工资5500元/月以上,大专学历机械相关专业,熟悉CAD制图,PEO/E等软件,条件优异可放宽至应届毕业生。

　　3.会计1名:工资5000/月以上,财会专业大学以上,5年以上会计工作经验;熟悉财务核算流程,有工厂成本核算优先(工作地点:增城)。

　　4.数控师傅1名:工资4500元/月以上,中专以上学历,能独立编程操机,工作认真,能吃苦耐劳,有相关工作经验优先。

　　5.机修2名:工资4000-6500元/月,有工厂独立维修机器(会钻、铣、车床)优先。

　　7.设备/模具管理工程师2名:工资5000-8000元/月,大专以上学历,会模具设计,有铸造、锻造模具设计管理经验优,熟悉生产设备,有设备管理基础。